天辰注册-1956注册培训体系相对不完善等原因导致农技人オ偏少、受教育程度偏低、年龄偏大。以绥化为例

　　1、留住现有人才,加大政策扶持力度。根据乡村振兴人才需求实际和地区产业优势制定相应政策措施。加大对中青年农业科技示范户、主动从事农业生产的具有专业知识的青年农民在土地流转、资金投放、农资补贴、技术投入等方面支持力度,给予一系列优惠政策,激励其从事农业技术工作的信心和决心;加大创业补偿支持,为农业技术人才发挥优势、创业培训提供便利条件，为农村吸引创新创业人才提供良好的政策环境;对于新型职业农民、大学生、返乡农民工、留学归国人员、科技特派员等农业创新的生力军给与政策支持。

　　2、发现领军人才,培养科技团队。及时发现农业科研杰出人才、青年科技人才，并以此为契机,依托他们培养创新创业团队,为乡村振兴提供人才保障。积极扶持从事农业技术推广的科技示范人员,积极支持帮助他们解决在农业技术研发方面所需要的资金、土地、流转、技术等方面难题,鼓励其开展专项培训服务,进行技能提升，通过就地培训、吸引提升等方式建设一批高素质人才队伍。

　　3、定期培养人才,不断打造高质量农技人才队伍。推进校企合作的人才培养模式,依托东北农大、省农科院等科研院所、职业技术学校、农技推广中心等进行人才培养、科技创新。依托大专院校、科研院所培养专业技术人才，进行技术研发,解决农业技术发展瓶颈;依托职业院校和农技推广中心等进行科普知识培训,及时补充项目人才短缺情况,培养速成人才。因需而养,根据农村人才短缺情况,结合涉农企业重点项目和重点工程,及时举办各种短期培训班，定向培养短缺人才,补充农村各种农技人才不足情况。

　　4、与时俱进,有效推广先进的农业生产技术。绿色生态无公害农业的发展符合黑龙江省的农业定位,黑龙江作为农业大省,在保证国家粮食安全,保证中国人的饭碗端在自己手上要体现责任担当意识，既要解决粮食的产量问题,也要解决粮食的质量问题。随着我们国家中产阶层不断增多,人民在解決吃饱问题的同时，已经着眼于向如何“吃得好”吃得健康转变。所以，要解决这个问题，首先要解决农技人员的知识更新问题,要与时俱进的进行绿色有机农业研究,打造绿色有机粮食品牌。着力培养有知识、有文化愿为黑龙江农业发展奉献才华的年轻科技人才,为实现人民对美好生活的向往做出贡献。